Organisation

Caritas bedeutet "tätige Nächstenliebe".

Als Organisation ergänzen wir die sozialen Aufgaben der Kirchengemeinden mit spezifischen Dienstleistungen in verschiedenen sozialen Hilfefeldern. Als Wohlfahrtsverband gestalten wir das Miteinander in der Gesellschaft aktiv mit. Wir vernetzen uns mit anderen zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren und gehen zum Wohle der Menschen gerne Kooperationen ein. Unsere Arbeit ist werteorientiert und erfüllt professionelle Qualitätskriterien. Öffentliche Aufgaben die wir übernehmen, sind durch öffentliche Mittel finanziert. Übergreifende Aufgaben und auch die Begleitung des ehrenamtlichen Engagements in den Kirchgemeinden werden durch Kirchensteuern finanziert.

Organisationsstruktur

Die Mitgestaltung der regionalen Sozialpolitik, Öffentlichkeitsarbeit und die Vertretung in Gremien stellt neben den Beratungsangeboten für Familien, Paare, Kinder und Jugendliche, Migration und Flüchtlingsarbeit, Wohnungslosenhilfe, Ehrenamt und Freiwilligenarbeit einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar.
Außerdem sind wir als Träger der Sozial- und Arbeitslosenberatung, der Wohnungslosenhilfe und von Freizeitangeboten in der Behindertenhilfe aktiv.

Der Leitsatz der Caritas

"Not sehen und handeln" ist der Leitsatz der Caritas. Wir helfen Menschen in Not. Unser Tun ist getragen von Nächstenliebe. Jeder Mensch hat eine unantastbare Würde, dieser fühlen wir uns verpflichtet.

Alle Menschen sind in ihrer Verschiedenartigkeit gleichwertig, unabhängig von ihrer aktuellen Lebenslage. Zu dieser Würde gehört, dass Menschen selbstbestimmt leben und handeln können. Unsere Hilfe leisten wir unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht. Alle Menschen, die sich in Not an uns wenden, begleiten wir wertschätzend und professionell oder vermitteln sie an andere Fachstellen weiter.

Wir beziehen eine klare Position gegen Ungerechtigkeit. Wir stehen ein für eine solidarische, gerechte Gesellschaft und sind Mittler und Anwalt für Menschen in Not und in Ungerechtigkeit. Mit eignen Projekten und auch auf politischer Ebene bekämpfen wir die Ursachen von Armut und treten für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ein.

Das Leben in seiner ganzen Fülle beinhaltet auch Not und Krisen. Es ist gut und wichtig, wenn wir einander helfen. Als Caritas leisten wir unseren Beitrag dazu - gerne und selbstverständlich.

Die fünf zentralen Werte der "WERTvollen Caritas"

Werte Cloud

Die Arbeit der Caritas ist geprägt durch Menschenliebe und Gerechtigkeit; ihr Handeln ist offen, anstößig und professionell

"Menschenliebe" meint die unbedingte (d.h. nicht an Bedingungen geknüpfte) Menschenwürde und zuwendende Nächstenliebe.
"Gerechtigkeit", Caritas-spezifisch gedacht, bedeutet: Die Ermöglichung von Teilhabe in allen gesellschaftlich relevanten Bereichen (Bildung, materielle Sicherheit, Gesundheit, Entscheidungsfreiheit), aber auch: Position zu beziehen und nachhaltig zu handeln.
"offen" bezieht sich auf die Wertschätzung aller, die Hilfe suchen, aber auch die Transparenz nach innen und die Frage nach den Grenzen der Vielfalt.
"anstößig" ist bewußt politisch gemeint: Es geht darum, Anstoß zu geben und Anstoß zu sein, letztlich um ein starkes zivilgesellschaftliches Engagement.
"professionell" steht für Verantwortlichkeit, Fachlichkeit, Achtsamkeit und die bewusste Gestaltung von Beziehungen.

Gerahmt werden die Werte von der Überzeugung , dass die Caritas als Institution in der christlichen Tradition verankert ist:

"Getragen von dem Handeln und der Botschaft Jesu, treten wir als Caritas ein für Menschenliebe und Gerechtigkeit: offen - anstößig - professionell."

Wir legen Wert auf professionelle Arbeit. Die Mitarbeitenden sind sehr gut qualifiziert, Fort- und Weiterbildungen, Supervision und fachlicher Austausch sind ein wesentlicher Teil unserer Mitarbeiterkultur.
Alle Geschäftsprozesse unterliegen festgelegten Qualitätsstandards. Wir sind zertifiziert nach dem Managementsystem DIN ISO EN 9001.Wir führen Befragungen zur Zufriedenheit der Klienten durch und lasen diese Erkenntnisse in die aktuelle Arbeit einfließen. Organisation und Mitarbeitende setzen sich jährliche Ziele und überprüfen diese. Ebenso besitzen wir die Zertifizierung von AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) für Arbeitsfördermaßnahmen.

Unser Haushalt (Finanzvolumen 2015) setzt sich folgendermaßen zusammen:

ca. 30 % Eigenmittel (Kirchensteuer, kirchliche Zuschüsse, Eigenmittel Träger)
60 % öffentliche Mittel (Kommune, Land, Bund, EU)
5% Spenden
5 % sonstige Erträge (z. B. Rentenversicherung)

Unser Gesamtumsatz liegt jährlich bei 6 Mio. Euro. Davon verwenden wir rund 70 % für Personalkosten. Die verbleibenden 30 % fließen in Mieten, Maßnahmenkosten und Verwaltung.
Wenn Sie mehr über die Finanzen der Caritas Ulm-Alb-Donau erfahren möchten, nehmen Sie bitte mit der Regionalleitung Kontakt auf.

Team Regionalleitung Von links: Alexandra Stork, Harald Fallert-Hepp, Annette Fiegel-Jensen und Christian HaltmayrStephanie Duong

Tätigkeitsbereiche:

Regionalleiterin

Die Regionalleiterin ist gemeinsam mit der Fachleiterin Solidarität, dem Fachleiter Soziale Hilfen und dem Fachleiter Wirtschaft und Finanzen für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Caritas Ulm-Alb-Donau verantwortlich.

Fachleiterin Solidarität

Fachliche Entwicklung und Steuerung folgender Angebote:

Ehrenamt/Soziales Engagement
Caritas im Lebensraum
youngcaritas als neue Form für jungen ehrenamtlichen Einsatz
Behindertenhilfe "Club Körperbehinderte und ihre Freunde"
Zukunft gestalten | Vorsorge treffen
TürÖffner, unsere kirchliche Wohnrauminitiative

Außerdem:

Solidarischen Gedanken in die Gesellschaft tragen
Geschäftsführung Kinderstiftung Ulm/ Donau-Iller
Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Institutionen, Unternehmen und Wohlfahrtsverbänden
Vertretung der Caritas-Region Ulm-Alb-Donau in entsprechenden Gremien